Travail

Comment bien rédiger un certificat de travail

La rédaction d’un certificat de travail doit théoriquement être caractérisée par son exhaustivité, sa précision et sa bienveillance. Mais il faut savoir comprendre ce que disent parfois les employeurs sans en avoir l’air. Explications. L’exhaustivité […]

Travail

Le Code du travail

Le salarié, tout comme son employeur, ont leurs droits au sein de l’entreprise. Ceux-ci sont contenus dans des textes législatifs et des textes réglementaires, rassemblés dans ce que l’on appelle code du travail. En effet, […]

Travail

La période d’essai dans le cadre du travail

Après l’embauchage, les deux parties (employeur et travailleur) peuvent décider de passer à un essai. Il s’agit d’une phase avant la conclusion d’un contrat de travail définitif. Cette dernière est régie par plusieurs conditions. La […]

Droit

Refus de congé lorsque votre enfant est malade 

Le Code du travail et les conventions collectives régissent l’environnement social de tout travail. Ces documents-cadres mentionnent les droits et privilèges de l’employé sur les permissions, congés et repos. Cependant, des cas exceptionnels et de […]

Droit

Droit des étrangers, la régularisation par le travail

Les travailleurs étrangers et sans papier pourront obtenir une carte de séjour exceptionnelle. Le présent article est entièrement consacré à la régularisation par le travail. Les détails ci-dessous !   Quelles sont les conditions d’obtention d’une […]

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Droit

Travailler un peu, beaucoup

Vous avez signé un contrat de travail, logiquement sur une base de 35 heures hebdomadaires (hors aménagements spécifiques ou travail à temps partiel). Mais votre patron vous demande de travailler plus, toujours plus ou bien […]