Travail

Le portage salarial est une forme d’emploi qui séduit de plus en plus d’indépendants et d’entreprises. Il offre la possibilité aux professionnels de bénéficier de la protection sociale des salariés tout en conservant leur autonomie. […]

La déclaration de cessation des paiements est une procédure importante pour les entreprises qui rencontrent des difficultés financières et souhaitent se protéger contre leurs créanciers. Dans cet article, nous aborderons les conditions requises pour effectuer […]

En tant que dirigeant d’entreprise, vous êtes soumis à de nombreuses obligations légales, dont certaines concernent l’assurance. Il est important de connaître ces obligations afin de protéger votre entreprise, vos employés et vous-même contre les […]

Le licenciement pour motif personnel est un sujet délicat qui peut rapidement devenir complexe tant pour l’employeur que pour le salarié concerné. Il est essentiel de bien comprendre les nuances et les implications légales de […]

La création d’une entreprise est un processus complexe qui nécessite de prendre en considération de nombreux aspects, parmi lesquels la domiciliation. Cette étape, souvent négligée, revêt pourtant une importance capitale dans le développement et la […]

Le secteur de la construction est soumis à des règles strictes en matière d’assurance, notamment en ce qui concerne la garantie décennale. Cette obligation légale est souvent méconnue ou négligée par certains professionnels du bâtiment, […]

Le contrat de travail constitue un élément essentiel dans la relation entre employeur et salarié, définissant leurs droits et obligations respectives. Toutefois, il peut arriver que les conditions initiales du contrat nécessitent d’être modifiées en […]

En tant qu’entrepreneur, il est essentiel de connaître et défendre vos droits pour assurer la pérennité de votre entreprise. Cet article vous fournira une vue d’ensemble des droits de l’entrepreneur et des conseils professionnels pour […]

La cessation d’activité d’une entreprise peut survenir pour de multiples raisons, et il est essentiel de bien comprendre les processus qui permettent de mettre fin à une société de manière légale et sécurisée. Dans cet […]

Le licenciement pour absence injustifiée est un sujet délicat et complexe qui peut toucher l’employeur comme le salarié. En tant qu’avocat spécialisé en droit du travail, nous allons vous guider à travers les différents aspects […]