Mois : mars 2019

Plusieurs questions sont récurrentes dans le domaine du droit social et des travailleurs. Tel est le cas par exemple du congé parental. Certains salariés ont en effet du mal à faire valoir leur droit en […]

Après l’embauchage, les deux parties (employeur et travailleur) peuvent décider de passer à un essai. Il s’agit d’une phase avant la conclusion d’un contrat de travail définitif. Cette dernière est régie par plusieurs conditions. La […]